2026四川成都市现代种业发展集团成都农业开发有限公司社会化招聘5人公告

发布时间：2026-01-14 13:57:30 责任编辑：admin

为满足公司发展需要，四川省现代种业发展集团成都农业开发有限公司现面向社会公开招聘工作人员，公告如下：

一、公司简介

四川省现代种业发展集团成都农业开发有限公司是四川省现代种业发展集团有限公司控股的国有企业。公司成立于2007年，位于成都市武侯区火车南站西路6号。公司专注农产品开发，致力于保护和传承四川地区的特色农产品，坚持用好“土特产”，通过产业振兴带动乡村振兴，用地标性产品，打通产业链条，推动地方政府农产品项目，帮助地方农产品种植，提供农产品服务与销售渠道，同时为消费者提供健康、优质的农产品。

四川省现代种业发展集团成都农业开发有限公司下属企业包括：成都中成市场发展中心有限公司、四川省农林贸易有限责任公司、成都绿色加油站有限公司、南充川北农产品交易有限公司、阆中市圣果农产品综合贸易有限公司、四川省阆州圣果酒业有限公司、成都南苑实业公司、四川绿野草业综合开发中心。

二、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取报名、资格审查、笔试、面试、背调、体检、公示等方式进行招聘。

本次招聘人员劳动关系均在四川省现代种业发展集团成都农业开发有限公司下属企业。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.政治立场坚定，拥护党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，具有良好的职业操守。

2.具有较强的干事创业精神、敬业精神和团队协作精神，认同公司的事业和文化。

3.遵纪守法、诚实守信、勤勉尽职、品行端正。

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，能承受履行岗位职责所需要的劳动强度和工作压力。

5.具有符合职位要求的工作能力。

6.符合法律法规规定和岗位要求的其他资格条件。

(二)限制条件

凡有下列情形之一的，不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的。

2.正在接受公安、司法、纪检(监察)机关立案侦查或审查，尚未做出结论的。

3.被开除中国共产党党籍的。

4.被开除公职的。

5.受到党纪、政府处分且处分期限尚未结束的。

6.背景调查、入职体检不符合要求的。

7.录用后构成回避关系的。

8.应聘人员伪造、涂改证件、证明，在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息影响招聘结果公正性的。

9.应聘人员在应聘过程中作弊的。

10.法律法规规定不得聘用的其他情形。

四、岗位职责及任职要求

(详见附件1)

五、招聘流程

招聘流程：网上报名、资格审查、笔试、面试、背调、体检、公示、聘用等。

(一)网上报名

1.报名时间：自公告发布之日起至2026年1月25日。

2.报名方式：本次报名采取网上定向报名(四川现代种业集团招聘官网https://gw.sczygroup.cn/zhaopin)。浏览器建议使用谷歌浏览器、360极速浏览器。四川现代种业集团官网下载并填写《四川省现代种业发展集团成都农业开发有限公司社会化招聘报名表》和《个人承诺书》，将报名表、个人承诺书扫描及相关佐证材料发送至招聘邮箱chengdunongkai@163.com，邮件标题请注明“应聘岗位+姓名”，填写信息需完整、真实。

相关佐证材料如下：个人简历、本人身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、职称证书(如有)、获奖证书(如有)等材料扫描件发送至邮箱。

(二)资格审查

报名截止后5个工作日内，完成资格审查工作，并通过电话、短信或邮件等方式告知审查结果，未通过资格审查的报名人员不再通知。

通过资格审查的报名人数与拟选聘岗位数比例达到3:1方可进行后续招聘程序，达不到相应比例的，由招聘领导小组集体决策是否继续招聘。

资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现不符合报考条件的，随时取消应聘资格。

(三)笔试

1.笔试具体时间、地点以通知为准。通过资格审查的应聘者与招聘名额之比为笔试开考比例，笔试开考比例不低于3:1(参加考试人数与招聘人数)。

2.笔试内容：笔试主要考察应聘人员的公文写作、行测能力、行业及岗位的专业知识等。

3.笔试成绩实行百分制。

(四)面试

1.根据笔试成绩从高到低的顺序，按照不低于3:1的比例(参加面试的应聘者与招聘名额之比)确定面试人员名单。拟进入面试的最后一名为2人以上得分并列的，并列人员均进入面试。

2.面试方式：采取半结构化面试的方式进行，主要考察评估应聘者的综合素质。